Alleanza Svizzera per la Formazione 65+
Considerando che l’apprendimento permanente è un mantra della politica della formazione, è curioso notare come per il mondo politico la vita finisca a 65 anni, vale a dire con la pensione. La terza età è però un gruppo demografico in continua crescita; presto costituirà la fascia più ampia della popolazione. Cosa fare di tutto questo tempo libero a disposizione?
Es könnte sich weiterbilden! Das ist der Gedanke, der hinter dem Projekt «Bildung 65+» des VSV und von U3 steckt. Denn wer sich im Alter bildet, lebt glücklicher, ist integrierter und nimmt am öffentlichen Leben teil. Er verbrennt nicht einfach C02 auf Weltreisen, sondern Energie beim Lernen. Deshalb hat die UNO die Jahre 2020 bis 2030 zur Dekade des Healthy Aging erklärt. Was der Staat ins lebenslange Lernen investierte, würde sich über kurz oder lang auszahlen. Auch, weil die Menschen über 65 eine riesige ungenutzte Wissensressource bilden.
Il progetto Formazione 65+ dell’Associazione delle università della terza età svizzere U3 e dell’ASM intende cambiare questa situazione. Il suo obiettivo è sensibilizzare gli operatori del settore 65+, fornire strumenti di supporto, motivare un maggior numero di cittadini anziani a partecipare alle offerte formative e far capire alla politica che si tratta di un ambito politico promettente. Il progetto si basa sulla «Carta svizzera Formazione 65+», elaborata congiuntamente da U3, Pro Senectute e FHNW. Essa formula sei assiomi guida. Tutti coloro che sono interessati alla formazione 65+ possono aderire all’alleanza che sostiene la Carta. Attualmente sono 50 le organizzazioni che contribuiscono al raggiungimento degli obiettivi del progetto Formazione 65+.
Fondatori:
VSV AUPS Associazione delle Università Popolare Svizzere
U3 – Associazione delle Università della Terza Età Svizzere